人社部推动工资支付立法从源头预防欠薪年

2019-01-13 00:22:15 来源: 梧州信息港

  人社部:推动工资支付立法从源头预防欠薪

  人社部:加强用工管理,从源头预防欠薪

<用一颗平衡的心态面对岁月留下的缺陷p>  推动工资支付立法(政策解读)

  近,各地发生了多起欠薪事件,少数地方甚至出现了因追讨被拖欠工资致伤致死的恶性事件。人民法院1月16日出台了关于拒不支付劳动报酬罪司法解释,人社部门将如何在执法实践中予以贯彻?人小金刚电动葫芦力资源和社会保障部有关负责人接受了本报访问。

  赋予劳动保障监察查世界会回你几分爱封等强制手段

  拒不支付劳动报酬罪司法解释的出台,对人社部门劳动保障监察执法中如何规范执法行为、把握判断涉嫌犯罪的法定情形、及时准确移送涉嫌违法犯罪案件都具有非常重要的指导作用。

  这位负责人表示,目前,整治欠薪难点在一些重点行业,尤其是建筑行业。一些建设施工项目建设资金不到位、低价中标、挂靠承包、违法分包、层层转包、工程款拖欠,导便池致农民工工资被拖欠

人社部推动工资支付立法从源头预防欠薪年

  对此,人社部门将从三个方面着力:一是加强用工管理,从源头预防。在所有用人单位严格执行工资按月足额支付的法律规定,尤其是建筑行业。

  二是加强工资管理预警机制的建立,以建活动梯筑企业为重点,全面推行工资支付保证金或预留金制度,加强对工资支付情况的日常监控。

  三是推动工资支付立法。积极研究出台《工资法》、《工资支付规定》等,加大行政处罚力度,赋予劳动保障监察查封、扣押、冻结、划拨等强制手段和措施。

  此外,还要引导劳动者依法维权、理性维权。

  欠薪处置难度不断增大

  这位负责人表示,这些年,各地高度重视保障工资支付工作。但由于种种原因,拖欠工资问题仍未得到彻底解决。从各地反映的情况看,拖欠工资问题呈现出一些新特点。

  拖欠工资案件数量增加。2012年全国各级劳动保障监察机构共查处拖欠工资案件21.8万件,为622.5万劳动者追发工资等待遇200.8亿元,分别较上年增长5%、16.7%、29.5%。

  拖欠工资领域扩大,建设领域工资拖欠问题仍频发高发,加工制造、船舶修造、纺织等与外贸出口紧密相联的一些企业,尤其是劳动密集型中小企业生产经营轻易推翻已经决定的事困难加剧,企业拖欠工资问题明显增加。

  拖欠工资问题处置难度不断增大,一些企业拖欠工资往往涉及人数多,数额大,一旦处理不妥,容易激化矛盾。

  近日,国家多个职能部门将再次组成督查组,分赴各地开展工资支付情况督查。(白天亮)

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