程序员手册如何被创业公司雇用

2019-03-28 20:11:34 来源: 梧州信息港

程序员手册 如何被创业公司雇用? 不是每个人都适合给创业公司打工。给创业公司打工意味着吃披萨、睡桌子、眼泪、失败、迷茫,还要穿戴着公司的恤。但是另一方面,这也非常值得,在漫天飞舞着现金的硅谷,激情的企业家纷纷涌向创业公司。开发者的目标如果是的公司(比如、和谷歌)那就会让人很羡慕;当然.

不是每个人都适合给创业公司打工。给创业公司打工意味着吃披萨、睡桌子、眼泪、失败、迷茫,还要穿戴着公司logo的T恤。但是另一方面,这也非常值得,在漫天飞舞着现金的硅谷,激情的企业家纷纷涌向创业公司。

开发者的目标如果是的公司(比如facebook、twitter和谷歌)那就会让人很羡慕;当然,残酷的现实是不是每个人都能去这些公司,也不是每个开发者都想在这些公司工作。选择一家位于初始阶段的企业意味着更多的工作和牺牲,以及没有竞争力的工资和福利——但是也意味着更多的自由,在公司发展方向上更多的发言权以及破旧立新的机会。

所以,如果你是一个想要为创业公司工作的人,你需要做些什么呢?恩,你可以试试这个方法,或者看看《创业公司找到人才的五种方法》;另外,Justin Kan也写了在没有多少经验的情况下,如何在创业公司得到职位的文章。但是,有人考虑过程序员和开发人员如何才能受雇于一家创业公司吗?

程序员手册如何被创业公司雇用

难道就没有人想一想他们吗?!

今天,多亏了Monetate(今年八月份该站获得了1500万的投资)向我们提供了一个信息图表,为我们提供了一些如何受雇于创业公司的建议。

公司想要找一些能采取行动的程序员,那些敢于展示自己的奇思妙想,能与别人在deadline前工作融洽的人。赶紧看看Monetate的下面的这个图表《程序员手册——如何被创业公司雇用?》请各位程序员和开发者参考自己的实际情况再做补充。

程序员手册

如何被创业公司雇用?

一、你适合哪种创业公司?

初创阶段的公司

这类公司正为自己的产品适合何种市场做决定,可能只有很少的用户,或者没有收入。公司的风险和都很大,但是有很大的上升空间。

扩展阶段的公司

这类公司已经拥有适合自身产品的市场,还有很多“回头客”,你将拥有与公司一起成长的绝妙时机。

成熟阶段的公司

这类公司基于建立的市场和用户,已经从创业公司转为一个机构。你是公司文化的一部分,将会在更大的范围内致力于解决世纪和有趣的问题。

二、你会在哪里找到的职位?

的创业公司的职位是不太好找的,但是在以下地方你可以发现这些职位——

1、找到的天使或者风投,通过他们的页面进行申请。例如或者;

2、在一些创业的平台上面找寻信息,例如,,或者关注像HackNew每月发布的"Who's hiring"();

3、在站上试一下“speed dating”面试;

4、在站上解决一些有趣的问题,极有可能接到创业公司的;

5、在Quora中跟随有关创业的话题;

6、从创新工场,类似于Y Combinator,Dreamlt和TechStars中学习更多有关创业公司的东西;

7、参加当地的users groups和hackathons活动,向人们谈论你正在寻找什么,这样做经常会得到工作面试的机会。

三、怎样才能脱颖而出?

1、把你的一系列作品列出来,然后把它们和你的github账户关联;

2、用API创造一些让人印象深刻的东西;

3、去hackathons或developer contests上面多看看;

4、利用自己的人脉圈获得推荐;

5、把你独自完成的项目标注出来(创业公司喜欢首创精神);

6、参与开源项目;

7、通过twitter或者email联系你的公司,或者在公司的博客上发表有质量的观点。

谨记:不要通过职业的招聘人员找工作,很多专业招聘人员会问你的公司收费,价格相当于你年薪水的15%~25%。所以创业公司很少会雇佣招聘人员。

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